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赵然

发布时间:2017年08月15日 11:25    浏览次数:    来源:



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赵然 教授 硕士生导师

胜博发心理学系主任,教授,硕士生导师。韦恩州立大学(美国韦恩州立大学)和伊利诺伊大学(伊利诺伊大学)的访问学者。

研究领域:员工援助计划(EAP),组织行为,健康心理学,心理咨询技术,专注于短期治疗实践和研究。

他发表了60多篇学术论文,出版了20本书。主持或参与了许多主题,如国立卫生研究院(NIH),国务院发展研究中心,国家计划生育委员会和北京社会工作委员会。研究论文包括在SCI或SSCI中。

中国心理学会EAP工作委员会副主任,国际工作人员援助计划协会中国分会副主席,中国科学院心理研究所中央国家机关工作委员会心理卫生服务专家监督,第一心理学劳动和社会保障部认证培训师,国家二级心理咨询师考试防御委员会专家。美国EAPA成员,APS成员,APA成员。临床监督时间长达1000小时,个人和团体咨询实践超过4,000小时。近7年来,他一直致力于为组织提供管理咨询,压力管理,EAP服务和临床监督。 2010年,他出版了第一本关于中国大陆EAP咨询的专着《员工帮助计划—EAP咨询师手册》,为EAP专业培训,选拔和监督提供指导。

在企业心理健康服务方面,赵然完成了中央国家机关工会,中央办公室,人力资源和社会保障部,最高人民检察院,中国人民银行,国家知识产权局,商务部,国务院发展研究中心和北京。监狱管理局,腾讯,雅虎中国,联想集团,中国银行,中国建设银行,民生银行,招商银行,中国移动,中石油,中石化,中海油,辽河油田,国家电网,南方电网,中国国际广播电台,西门子集团,新浪,大庆油田,拜耳制药,西安扬森,平安保险,IBM,ABB,北京中外企业协会,中欧商学院,清华大学领导力研究中心,台湾咨询咨询协会等企业与情绪管理,心理健康,组织行为和压力管理以及有效领导相关的EAP,压力和培训以及行为干预计划相关的机构。

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